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海問定制培訓(xùn)介紹
海問培訓(xùn)師運用咨詢診斷方法，在深入調(diào)研與分析的基礎(chǔ)上，準確把握企業(yè)的實際情況，全面分析企業(yè)存在的主要問題及問題的本質(zhì)原因，提供針對性、實效性、差異性和系統(tǒng)性的培訓(xùn)解決方案，并協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)效果跟蹤、轉(zhuǎn)化，在培訓(xùn)效果的延續(xù)性上取得了良好的效果。
診斷式培訓(xùn)的收益
? 防患于未然：企業(yè)總是出現(xiàn)問題才去被動應(yīng)對，往往治標不治本。海問咨詢診斷式培訓(xùn)通過幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)問題，讓企業(yè)更好的規(guī)避企業(yè)發(fā)展的風險，防患于未然，解決企業(yè)根本問題，增強核心競爭力。
? 授之以漁：咨詢診斷式培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)存在的主要問題，設(shè)計問題解決方案式課程，幫助受訓(xùn)學員掌握發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的方法，解決一般培訓(xùn)后員工心動、想動就是不動的難題。
? 針對性強：沖擊力大，投入產(chǎn)出比高：發(fā)現(xiàn)企業(yè)的實際問題并分析問題的本質(zhì)，有針對性的進行培訓(xùn)規(guī)劃和課程設(shè)計，使培訓(xùn)更有針對性和實效性，診斷式培訓(xùn)的投入產(chǎn)出比是普通培訓(xùn)的10倍以上。
海問的優(yōu)勢
海問培訓(xùn)公司培訓(xùn)體系從勝任力素質(zhì)模型的角度來解決培訓(xùn)問題，連貫性、密切性、系統(tǒng)性強；而一般培訓(xùn)是單個性的培訓(xùn)，全局性弱，缺乏連貫性。打破了以往培訓(xùn)只治標而不治本的培訓(xùn)模式，有效的解決企業(yè)實際 管理需求。海問企業(yè)管理咨詢有限公司以提升企業(yè)培訓(xùn)效果為己任，以客戶需求為導(dǎo)向，實實在在協(xié)助客戶做好培訓(xùn)工作。經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累，海問企業(yè)培訓(xùn)公司已經(jīng)形成并具備了自己獨特的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特色。
? 專業(yè)的培訓(xùn)效果診斷能力：海問培訓(xùn)公司擁有經(jīng)驗豐富的咨詢專家，不僅從培訓(xùn)體系角度診斷原有培訓(xùn)效果，還將對客戶進行系統(tǒng)診斷，把握客戶發(fā)展所面臨的問題，從實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的高度，找出改進原有培訓(xùn)體系的方法，以提高客戶培訓(xùn)效果。
? 專業(yè)的培訓(xùn)需求分析能力：企業(yè)內(nèi)部員工易受自身專業(yè)性、知識水平、企業(yè)內(nèi)部利益關(guān)系等影響，難以真正把握企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求。作為專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)機構(gòu)，海問管理咨詢擁有專業(yè)的培訓(xùn)需求分析能力，能夠以第三者客觀中立的角度，并且考慮到人才培養(yǎng)的超前性，為客戶進行系統(tǒng)分析，協(xié)助客戶找出真正的培訓(xùn)需求，保障培訓(xùn)的效果。
? 專業(yè)的年度培訓(xùn)規(guī)劃能力：青島海問培訓(xùn)公司培訓(xùn)顧問均擁有豐富的年度培訓(xùn)規(guī)劃能力，海問獨家開發(fā)了專業(yè)的年度培訓(xùn)問卷調(diào)研工具，并結(jié)合訪談?wù){(diào)研、實地調(diào)研等方式，確保結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與現(xiàn)狀、人力資源規(guī)劃與現(xiàn)狀，在抓住年度工作重點的基礎(chǔ)上，把握關(guān)鍵培訓(xùn)需求，以便企業(yè)集中資源、抓住重點，通過培訓(xùn)解決企業(yè)發(fā)展中的重要問題。
? 專業(yè)的培訓(xùn)師隊伍：海問企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)師均具有多年的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗與管理培訓(xùn)經(jīng)驗，積累了大量經(jīng)典的案例和培訓(xùn)技巧，能夠針對企業(yè)實際情況開發(fā)出有針對性的培訓(xùn)課程。
? 專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)選擇能力： 青島海問培訓(xùn)公司作為專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)，能夠有效識別培訓(xùn)師和課程服務(wù)水平，同時可以集團采購的優(yōu)勢，為客戶選擇低成本、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。
? 強大的研發(fā)能力：青島海問培訓(xùn)公司下設(shè)研究中心，具備強大的研發(fā)能力，能夠不斷開發(fā)出提升培訓(xùn)效果，提升培訓(xùn)效益的方法，同時能夠針對客戶的實際情況，量身定做，開發(fā)出有針對性的課程。
? 效果轉(zhuǎn)化能力：海問咨詢研發(fā)了一套有效培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化“落地”系統(tǒng)，可以協(xié)助客戶有效轉(zhuǎn)化培訓(xùn)，提升客戶培訓(xùn)效果。
海問定制培訓(xùn)流程
